Υπεγράφη η νέα ΕΣΣΕ Προσωπικού ΔΕΔΔΗΕ (2021-2024)
Υπεγράφη σήμερα 15 Απριλίου 2021 η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) Προσωπικού ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ, μεταξύ της διοίκησης της εταιρίας και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ. Η νέα ΕΣΣΕ είναι τριετούς διάρκειας (2021-2024) και αποτελεί άλλη μια κατάκτηση των εργαζόμενων και...
ΝΑΙ στην παράταση λειτουργίας των μονάδων 3,4 του ΑΗΣ Καρδιάς
Με αφορμή το αίτημα του Δήμου Εορδαίας για την παράταση λειτουργίας των μονάδων 3,4 του ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ λόγω των χαμηλών θερμοκρασιών που επικρατούν στην περιοχή και την ανάγκη επιμήκυνσης της λειτουργίας της τηλεθέρμανσης, θέσαμε το θέμα κατά την διάρκεια της χθεσινής...
Υπογραφή της νέας ΕΣΣΕ Προσωπικού Λιγνιτικής Μελίτης
Υπεγραφη σήμερα η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ, 2021-2024) μεταξύ της διοίκησης της «Λιγνιτική Μελίτης Μονοπρόσωπη ΑΕ» ,που εκπροσωπούσε ο Δ.Σύμβουλος της εταιρίας Δημήτριος Παπαβραμίδης, και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ . Σχετικά με τα δημοσιεύματα για...
Υπεγράφη η νέα ΕΣΣΕ Προσωπικού Λιγνιτικής Μεγαλόπολης
Υπεγραφη σήμερα η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) μεταξύ της διοίκησης της «Λιγνιτική Μεγαλόπολης Μονοπρόσωπη ΑΕ» ,που εκπροσωπούσε ο Δ.Σύμβουλος της εταιρίας Κωνσταντίνος Γίδης, και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ . Η Σύμβαση είναι τριετούς διάρκειας...
Ποιος λόγος «υποχρεώνει» τη μεταβίβαση του ΔΕΔΔΗΕ;
Ποιος λόγος «υποχρεώνει» τη μεταβίβαση του ΔΕΔΔΗΕ; Γιατί πρέπει να γίνει ιδιωτικό μονοπώλιο ; Η ΔΕΗ κατ΄εντολή της κυβέρνησης συνεχίζει την αδιέξοδη (για τα συμφέροντα του Δημοσίου) πολιτική της ιδιωτικοποίησης του Διαχειριστή του Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής...
(ΟΚΔΕ/ΔΕΗ)
Δ.Σ. ΟΚΔΕ/ΔΕΗ-ΚΗΕ
Πολιτική Απορήτου ΟΚΔΕ
Ενημέρωση για τα Προγράμματα Κινητής Τηλεφωνίας 2024 του Ο.Κ.Δ.Ε. Δ.Ε.Η.: Δείτε ΕΔΩ
Για τον υπολογισμό της σύνταξης: Δείτε ΕΔΩ
