Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ στηρίζει τη συνέχιση (από 6/2/2017) των απεργιακών μέτρων της ΕΤΕ/ΔΕΗ

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ στηρίζει τη συνέχιση (από 6.2.2017) των απεργιακών μέτρων της ΕΤΕ/ΔΕΗ.

Κάποιοι, δυστυχώς, εξακολουθούν να ¨ποιούν την νήσσαν¨.

Οι αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, η εφαρμογή των κανονισμών υγιεινής και ασφάλειας, η δημιουργία εργασιακού περιβάλλοντος που θα διασφαλίζει τους εργαζόμενους και θα τους παρέχει τα αυτονόητα, προκειμένου με το μικρότερο δυνατό ρίσκο να επιτελούν το έργο τους, αποτέλεσαν και αποτελούν για τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ αδιαπραγμάτευτες διαχρονικές διεκδικήσεις και διαχρονικά σημεία αντίδρασης, αντιπαραθέσεων, αντιστάσεων.

Ως εκ τούτου η ΓΕΝΟΠ στηρίζει τα νέα απεργιακά μέτρα της ΕΤΕ ΔΕΗ που ξεκινούν τη Δευτέρα 6 Φεβρουαρίου 2017 , μέτρα που είχαν ξεκινήσει στις 5.12.2016 σε μία συντονισμένη προσπάθεια να επιλυθούν  τα σημαντικότατα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι της εταιρείας (ήτοι: κατάργηση βαρδιών, αφανισμός του κοινωνικού μισθού, έλλειψη υλικών και εφοδίων, μείωση μισθού, τεράστια έλλειψη προσωπικού κ.α.)

Υπενθυμίζεται ότι η εφαρμογή των εν λόγω απεργιακών μέτρων είχε διακοπεί στις 22 Δεκεμβρίου 2016, προκειμένου οι εργαζόμενοι όχι μόνο να αποσυμφορήσουν την κατάσταση που δημιουργήθηκε από τα ακραία καιρικά φαινόμενα (δουλεύοντας ακούραστα σε δυσμενέστατες συνθήκες με ευθύνη, επαγγελματισμό, ευσυνειδησία), αλλά και σε μία προσπάθεια να δοθεί ακόμα περισσότερος χρόνος στη Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ να συζητήσει αρμοδίως και να δρομολογήσει την επίλυση των τεθέντων ζητημάτων.

Σε ένα τοπίο όπως το σημερινό, με μία επιχείρηση να βρίσκεται στο κόκκινο και με τους εργαζόμενους (που αποτελούν τη κινητήριο δύναμή της) να τα δίνουν όλα (την ίδια ώρα που οι ίδιοι αφαιμάζονται), προκειμένου να κρατήσουν όρθια τη ΔΕΗ και να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους Έλληνες καταναλωτές, η αντίδραση/εναντίωσή μας:

• Στην κατάργηση των βαρδιών και την «εργολαβοποίηση» των υπηρεσιών
• Στη μείωση μισθών και τη μη καταβολή των δεδουλευμένων
• Στην κατάργηση του κοινωνικού μισθού και τη δημιουργία καθεστώτος εργαζομένων δυο ταχυτήτων στον Όμιλο ΔΕΗ.
• Στην μη ύπαρξη του αναγκαίου και απαραίτητου εξοπλισμού και μέσων ατομικής προστασίας (με αποτέλεσμα να τίθεται σε άμεσο κίνδυνο η σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων)
• Στην συντονισμένη προσπάθεια απαξίωσης της Επιχείρησης και του κοινωνικού της χαρακτήρα και ρόλου που εδώ και 65 χρόνια αποτέλεσαν βασικό σημείο της ταυτότητάς της,

είναι δεδομένη και επιβεβλημένη.

Είναι προφανές ότι η Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ και η κυβέρνηση έχουν τεράστια ευθύνη (την οποία και καλούνται να αναλάβουν) για τη διόγκωση των προβλημάτων και δυστυχώς, αντί να εργάζονται για την επίλυσή τους επιτρέπουν, με τη στάση τους, τη διαιώνισή τους με αποτέλεσμα την απαξίωση της εταιρίας και του ρόλου της ως Επιχείρηση Κοινής Ωφέλειας.

Ενός ρόλου που -ως φαίνεται- οι μόνοι που νοιάζονται πραγματικά και προσπαθούν να τον διαφυλάξουν, ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ.

Γραφείο Τύπου