Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ συμφωνεί με την άποψη που διατυπώνουν σε ανοιχτή επιστολή τους εργαζόμενοι στα Κέντρα Ελέγχου Ενέργειας (Κ.Ε.Ε. του ΑΔΜΗΕ), ότι δηλαδή για την τοποθέτηση προϊσταμένων στη Διεύθυνση Λειτουργίας και Ελέγχου Συστήματος πρέπει να λαμβάνονται αυστηρά υπόψη η πολυετής εμπειρία, το υψηλό επιστημονικό επίπεδο και τα ανάλογα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, όπως προβλέπονται στον ΚΚΠ- ΔΕΗ, και πως δεν μπορεί “κύριο προσόν για την κάλυψη των θέσεων αυτών να αποτελεί η κομματική υπακοή”.


(ΟΚΔΕ/ΔΕΗ)
Δ.Σ. ΟΚΔΕ/ΔΕΗ-ΚΗΕ
Πολιτική Απορήτου ΟΚΔΕ
Ενημέρωση για τα Προγράμματα Κινητής Τηλεφωνίας 2024 του Ο.Κ.Δ.Ε. Δ.Ε.Η.: Δείτε ΕΔΩ

Πρόσφατα άρθρα
- ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ: Μέτρα πρόληψης και προστασίας των εργαζομένων από τις υψηλές θερμοκρασίες
- ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Η Δυτική Μακεδονία έστειλε ηχηρό μήνυμα
- ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ: Συμμετέχουμε ενεργά και δυναμικά στο Πανδυτικομακεδονικό Συλλαλητήριο
- ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ: ΟΧΙ στην αποξήλωση των ενεργειακών υποδομών της χώρας
- Συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ – 10 Ιουνίου 2026

Για τον υπολογισμό της σύνταξης: Δείτε ΕΔΩ

