Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ συμφωνεί με την άποψη που διατυπώνουν σε ανοιχτή επιστολή τους εργαζόμενοι στα Κέντρα Ελέγχου Ενέργειας (Κ.Ε.Ε. του ΑΔΜΗΕ), ότι δηλαδή για την τοποθέτηση προϊσταμένων στη Διεύθυνση Λειτουργίας και Ελέγχου Συστήματος πρέπει να λαμβάνονται αυστηρά υπόψη η πολυετής εμπειρία, το υψηλό επιστημονικό επίπεδο και τα ανάλογα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, όπως προβλέπονται στον ΚΚΠ- ΔΕΗ, και πως δεν μπορεί “κύριο προσόν για την κάλυψη των θέσεων αυτών να αποτελεί η κομματική υπακοή”.


(ΟΚΔΕ/ΔΕΗ)
Δ.Σ. ΟΚΔΕ/ΔΕΗ-ΚΗΕ
Πολιτική Απορήτου ΟΚΔΕ
Ενημέρωση για τα Προγράμματα Κινητής Τηλεφωνίας 2024 του Ο.Κ.Δ.Ε. Δ.Ε.Η.: Δείτε ΕΔΩ

Πρόσφατα άρθρα
- Έναρξη διαδικασίας διαπραγματεύσεων για τη νέα ΕΣΣΕ στη ΔΕΗ Α.Ε.
- ΟΚΔΕ/ΔΕΗ-ΚΗΕ: Νέα προνομιακή προσφορά ασφάλισης αυτοκινήτου για εργαζόμενους και συνταξιούχους
- 82 χρόνια από τη Μάχη της Ηλεκτρικής στο Κερατσίνι – Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ αποτίει φόρο τιμής στους ηρωικούς πεσόντες
- Στο επίκεντρο του Δ.Σ. της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ η νέα ΣΣΕ στον Όμιλο ΔΕΗ – ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ
- Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ συμμετείχε στην εκδήλωση «ΔΕΗ Προοδεύω 2026»

Για τον υπολογισμό της σύνταξης: Δείτε ΕΔΩ


